Czy pracownikowi należy uzupełnić wynagrodzenie brutto do wysokości minimalnego, jeśli przebywał na zwolnieniu lekarskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 kwietnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim i w związku z tym uzyskał wynagrodzenie mniejsze niż minimalne za pracę.
Czy w takim przypadku należy uzupełnić jego wynagrodzenie brutto do wysokości minimalnego, a jeśli tak, to jaki to ma być składnik wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX