Nowość Czy pracownikowi należy uwzględnić dotychczasowy staż pracy w urzędzie gminy, w którym otrzymał urlop bezpłatny?

Zatrudniamy pracownika z innej jednostki (urzędu gminy) na umowę o pracę na zastępstwo. Ten pracownik będzie miał udzielony urlop bezpłatny. Na dzień dzisiejszy posiada 14% dodatku za wieloletnią pracę w jednostce, w której obecnie pracuje. Pracownik doręczy nam zaświadczenie o udzieleniu urlopu bezpłatnego na czas pełnienia u nas funkcji sekretarza gminy (umowa na zastępstwo) oraz o zatrudnieniu.

Czy na podstawie tego zaświadczenia w naszym urzędzie otrzyma też tą samą wysługę lat pracy?

Czy w tym przypadku możemy zastosować § 7 ust. 3 rozporządzenia z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych?