Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Rycak Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 31 lipca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik pracuje od środy do piątku. Dniami wolnymi od pracy są: poniedziałek i wtorek. W sierpniu do przepracowania jest 22 dni, tj. 176 godzin i tyle godzin pracy wyjdzie pracownikowi przy jego rozkładzie czasu pracy. 15 sierpnia - święto - przypada na jego dzień wolny od pracy.

Czy w powyższej sytuacji należy pracownikowi udzielić dodatkowego dnia wolnego od pracy w tym miesiącu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?