Czy pracownikowi należy się zwrot kosztu przejazdu między lotniskami?

Pracownika wysłany przez pracodawcę w podróż służbową do Francji. Przelot zapewniony przez pracodawcę odbywał się z przesiadką w Wielkiej Brytanii. Połączenie lotnicze zakładało przesiadkę w Londynie oraz konieczność transportu pomiędzy lotniskami London Gatwick (przylot z Polski), London Luton (odlot do Francji). Za przejazd między lotniskami pracownik przedstawił bilet autobusowy o wartości 25 funtów. Pracownik otrzymał tylko dietę dojazdową (z/na) lotnisko we Francji, która była krajem docelowym podróży.

Czy pracodawca ma obowiązek sfinansować koszty transportu między lotniskami?

W rozliczaniu kosztów podróży służbowych pracodawca stosuje rozporządzenie w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej.