Czy pracownikowi należy się zwrot kosztów dojazdu do poradni medycyny pracy w celu wykonania badań kontrolnych, gdy badania kontrolne wykonał na polecenie pracodawcy w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego?

Pracodawca posiada zawartą umowę z Poradnią Medycyny Pracy, w której dni przyjęć lekarza zostały określone od wtorku do czwartku. Pracownikowi termin 93-dniowego zwolnienia lekarskiego upływał w piątek, w związku z powyższym w poniedziałek winien stawić się do pracy po wykonanych badaniach kontrolnych. Jednakże nie mógł ich wykonać, albowiem Poradnia w ten dzień jest nieczynna. Wobec powyższego pracownik zawnioskował o urlop na poniedziałek, który nie został mu udzielony z uwagi na brak zdolności do pracy po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni. siedziba poradni medycyny pracy znajduje się w miejscowości, w której znajduje się zakład pracy. Pracownik mieszka poza miejscowością zakładu pracy i tym samym poradni, w związku z tym na badania kontrolne musiał dojechać do innej miejscowości. By móc stawić się do pracy w poniedziałek, pracownik badania kontrolne wykonał w czwartek przebywając na zwolnieniu lekarskim.

Czy w tej sytuacji pracownikowi należy się zwrot kosztów dojazdu do poradni medycyny pracy w celu wykonania badań kontrolnych, gdy badania kontrolne wykonał na polecenie pracodawcy w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego, a miejsce jego zamieszkania znajduje się poza siedzibą pracodawcy i poradni medycyny pracy?