Czy pracownikowi należy się zasiłek opiekuńczy za cały okres zwolnienia lekarskiego, jeśli żona pracownika przebywa na urlopie macierzyńskim z drugim dzieckiem?

Pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie jako opieka nad chorym dzieckiem w wieku 11 lat. Zwolnienie wystawione jest za okres 25.02. do 31.03, z czego od 25.02 do 09.03 - przypada na okres pobytu w szpitalu (była to poważna operacja serca i dziecko wymagało stałej opieki rodzica). Żona pracownika w tym czasie przebywa na urlopie macierzyńskim z drugim dzieckiem. Pracownik wystąpił o zasiłek opiekuńczy za cały okres zwolnienia dziecka, gdyż po operacji dziecko nadal potrzebuje stałej opieki (czyli od 25.02 do 31.03). Dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności.

Za jaki okres należy się pracownikowi zasiłek opiekuńczy, czy za cały okres, czy tylko za pobyt z dzieckiem w szpitalu?

Pracownik oświadczył również, że żona w tym okresie nie jest w stanie zapewnić opieki dziecku.