Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie za czas choroby w przypadku choroby w pierwszym miesiącu zatrudnienia?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Culepa Michał

Odpowiedzi udzielono: 5 lipca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik jest u nas zatrudniony od 1.06.2022 r. W dniu dzisiejszym otrzymaliśmy z ZUS zaświadczenie lekarskie na okres 24-30.06.2022 r. Pracownik szkołę ukończył w 2019 r., więc nie jest absolwentem. Poprzednie jego zatrudnienie było w okresie 1.05.2021 - 30.04.2022 r.

Czy pracownikowi w naszej firmie należy się wynagrodzenie za czas choroby czy pracownik jest jeszcze w trakcie okresu wyczekiwania?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX