Czy pracownikowi należy się trzynastka, skoro w danym roku był zatrudniony powyżej 6 miesięcy, lecz nie było to zatrudnienie ciągiem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 stycznia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik był zatrudniony w Urzędzie Miasta od 1 do 31 stycznia 2023 r. Następnie od 1 lipca do 15 grudnia 2023 r.
Czy w związku z tym należy się trzynastka, skoro w danym roku był zatrudniony powyżej 6 miesięcy, lecz nie było to zatrudnienie ciągiem?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX