Czy pracownikowi należy się czas wolny lub dodatkowe wynagrodzenie z tytułu wydłużenia pobytu prywatnie po delegacji?

Pracodawca wysyła pracownika na delegację od poniedziałku do piątku. Pracownik postanawia pozostać prywatnie na cały weekend w miejscu, gdzie przebywał na delegacji. W niedzielę wraca do domu na koszt pracodawcy (miał jego zgodę).

Czy w związku z taką sytuacją pracodawca będzie ponosił jakieś dodatkowe konsekwencje z tytułu wyrażenia zgody na powrót w weekend? lub np. ewentualnego wypadku w trakcie powrotu lub z innych tytułów?