Czy pracownikowi na wypowiedzeniu można udzielić urlopu powyżej wymiaru który przysługuje mu za okres do dnia zwolnienia?

Czy pracownikowi na wypowiedzeniu można udzielić urlopu powyżej wymiaru który przysługuje mu za okres do dnia zwolnienia. Np pracownik ma wypowiedzenie do końca 31.03.2018r. Jego podstawowy wymiar urlopu to 26 dni. W okresie wypowiedzenia pracownik chciałby wykorzystać 10 dni urlopu. Czy można udzielić tyle dni?. Czy jeśli pracownik dostał zgodę na tyle dni urlopu, a następnie dostał wypowiedzenie, to można odmówić wycofać zgodę na ten urlop ( nawet jeśli np. wykupił wyjazd)?