Czy pracownikowi można przyznać dofinansowanie 2 razy do jednego orzeczenia lekarza medycyny pracy?

Wprowadzamy do regulaminu pracy zapisy związane z dofinansowaniem zakupu okularów dla osób, które pracują pow. 4 godz. z monitorem. Pracownikowi będzie przysługiwało takie dofinansowanie raz na 2 lata.

Czy można takie dofinansowanie przyznać 2 razy do jednego orzeczenia lekarza medycyny pracy?

Chodzi o sytuację, kiedy np. badania są wykonane w 2023 r. i są ważne do 2026 r. Pracownik otrzymuje dofinansowanie w roku 2023 r., a następnie na podstawie tego samego orzeczenia zwraca się z wnioskiem o dofinansowanie w roku 2025 r. (po upływie 2 lat od poprzedniego dofinansowania, w czasie kiedy orzeczenie z 2023 r. jest nadal ważne).

Czy jeżeli wypłacimy takie dofinansowanie to nadal będzie to dla pracownika przychód zwolniony z oskładkowania oraz z podatku?