Czy pracownikowi można odebrać telefon służbowy podczas zwolnienia lekarskiego?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 17 stycznia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Odebranie telefonu i komputera służbowego od pracownika na zwolnieniu lekarskim Pracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim (ok. 3 miesięcy) i istnieje duże prawdopodobieństwo, że nie wróci do pracy. Pracodawca chciałby odebrać sprzęt służbowy, który chciałby przekazać innemu pracownikowi, który go potrzebuje do wykonywania swoich obowiązków. Jakie możliwości prawne ma Pracodawca, żeby odebrać sprzęt? Jak można wyegzekwować odebranie w przypadku, gdy pracownik nie współpracuje bądź nie ma z nim kontaktu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy