Czy pracownikowi można odebrać przyznany dodatek funkcyjny?

Pracownik znajduje się w okresie ochronnym. W trybie natychmiastowym został odwołany z funkcji kierownika komórki wraz z uzasadnieniem. Zostało zachowane mu wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy, lecz został pozbawiony dodatku funkcyjnego należnego kierownikowi. W układzie zbiorowym jest przewidziany dodatek za pełnienie funkcji kierownika, ale nie ma uszczegółowienia, kiedy może być on wstrzymany.

Czy w przypadku, gdy pracownik znajduje się w okresie ochrony przed wypowiedzeniem zatrudnienia można wyłączyć z wynagrodzenia dodatek kierowniczy wraz z odwołaniem z funkcji z przyczyn dotyczących pracownika?