Czy pracownikowi można dodać na stałe do zakresu obowiązków zadania niemające nic wspólnego z wykonywaną przez niego pracą?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 sierpnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikowi będącemu np. na stanowisku kadrowca można dodać na stałe do zakresu obowiązków zadania niemające nic wspólnego z wykonywaną przez niego pracą (np. dokonywanie zamówień publicznych)?
Co jeżeli nie zgodzi się przyjąć nowego zakresu obowiązków?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX