Czy pracownikowi, który wykupił rodzinne wczasy należy się dofinansowanie do wypoczynku, jeśli przebywał w tym czasie na zwolnieniu lekarskim?

Czy pracownikowi, który wykupił rodzinne wczasy (rodzice: pracownik + małżonek i 3 dzieci), należy się dofinansowanie do wypoczynku, jeśli przebywał w tym czasie na zwolnieniu lekarskim ( 6 z 7 dni się pokryło)?

Regulamin ZFŚS nie reguluje tej kwestii. Jest jedynie postanowienie mówiące o przedstawieniu faktury lub rachunku z miejsca pobytu na minimum 3 doby hotelowe. Uprawnieni do korzystania z funduszu są pracownicy i członkowie ich rodzin.