Czy pracownikowi, który wcześniej wykorzystał 10 dni urlopu, który przysługuje w związku z niepełnosprawnością, może wykorzystać 21 dni zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 kwietnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności został skierowany na turnus rehabilitacyjny.
Czy pracownikowi, który wcześniej wykorzystał 10 dni urlopu, który przysługuje w związku z niepełnosprawnością, może wykorzystać 21 dni zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym?
Czy sumuje się 10 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego i 21 dni w związku z turnusem rehabilitacyjnym?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX