Czy pracownikowi, który w danym dniu skorzysta z 2 godzin czasu wolnego w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje przerwa wliczana do czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 11 lipca 2013 r.
PYTANIE
Pracownik pracuje w systemie podstawowym - 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu, harmonogram pracy ustalony jest w godzinach 6:50-15:00, w tym 20 minut płatnej przerwy i 10 minut niepłatnej. Pracownik wnioskuje o wyjście prywatne 2 godziny w danym dniu lub odbiór nadgodzin.
Czy w tym dniu należy mu się przerwa?
Jeśli tak, to w jakiej ilości?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX