Czy pracownikowi, który udokumentuje dodatkowy staż pracy przysługuje nagroda jubileuszowa w wyższym wymiarze?

Sprzątaczka w szkole podstawowej w dniu 13 września 2023 r. nabywa prawo do nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy. Na początku września dostarczyła do kadr zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o płatnych zasiłkach dla bezrobotnych, (które wliczamy do stażu pracy) oraz zeznania świadków potwierdzających pracę w gospodarstwie rodziców. Łącznie doszło 7 lat, 1 miesiąc i 3 dni. W związku z powyższym czy powinnam pracownicy wypłacić nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy czy za 35 lat pracy? Jeżeli wypłaciłabym za 35 lat pracy to poprzednia nagroda jubileuszowa tj. za 30 lat pracy po prostu "przepada"? Czy u danego pracownika wchodziłyby w grę składki ZUS?