Czy pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim obejmującym również dzień udzielony mu jako wolny za szkolenie przysługuje zastępczy dzień wolny od pracy?

Firma zorganizowała dla pracowników szkolenie okresowe BHP w sobotę. W zamian za uczestnictwo w szkoleniu w miesiącu szkolenia do końca okresu rozliczeniowego oddano pracownikom dzień wolny.

Co się dzieje w przypadku pracownika, który uczestniczył w szkoleniu, a na dzień ustalony jako wolny w zamian za sobotę przedstawił zwolnienie lekarskie?

Czy należy mu oddać inny dzień po zakończeniu choroby?