Czy pracownikowi, który przebywa na rencie z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, należy udzielić urlopu wypocznkowego?

Pracownik przebywa na rencie z tytułu całkowitej niezdolności do pracy od 2021 r. i nie świadczy pracy. Umowa nie została z nim rozwiązana. Pracownik ma prawo do 36 dni urlopu wypoczynkowego.

Czy należy udzielić urlopu wypoczynkowego, a jeżeli tak, to czy w takiej sytuacji przysługuje mu wypłata wczasów pod gruszą w związku z wykorzystaniem urlopu?