Czy pracownikowi, który przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim można zaliczyć ciągiem 182 dni chorobowego jeśli w tym czasie miał 60 dni przerwy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2021 r.
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Piotr
Odpowiedzi udzielono: 22 września 2017 r.

PYTANIE

Pracownik przebywa obecnie na długotrwałym zwolnieniu lekarskim od dnia 6.04.2017 r. do 27.09.2017 r. Ten okres to 174 dni chorobowego.

Kiedy osiągnie 182 dni jeśli miał jeszcze jedno chorobowe w styczniu 16.01.2017 r. - 20.01.2017 r. (tj. 5 dni)?

Czy to zwolnienie wliczam do okresu 182 dni czy liczyć tylko to ciągłe zwolnienie ponieważ między nimi jest ponad 60 dni przerwy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Nasza strona internetowa wykorzystuje pliki cookie. Jeśli zgadzasz się na używanie plików cookie kliknij "Zamknij" lub po prostu kontynuuj przeglądanie. Uzyskaj więcej informacji lub zmień ustawienia .