Czy pracownikowi, który podpisał umowę o pracę na okres próbny przysługuje zasiłek chorobowy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 18 grudnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik podpisał umowę o pracę na okres próbny od 3 grudnia 2019 do 1 marca 2020 r. Po upływie tygodnia zachorował i otrzymał zwolnienie lekarskie.

Czy w tej sytuacji przysługuje pracownikowi zasiłek chorobowy?

Pracownik przed zatrudnieniem prowadził własną działalność gospodarczą jako osoba fizyczna. Wcześniejszy okres zatrudnienia z obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym, pracownik wykazał w okresie od 3 stycznia 2005 r. do 31 maja 2015 r., zatem 10 lat i 5 miesięcy.

Czy ten wcześniejszy - 10 letni staż pracy, wystarczy, żeby nabył prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia zatrudnienia?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX