Czy pracownikowi, który podpisał umowę o pracę na okres próbny przysługuje zasiłek chorobowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 grudnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik podpisał umowę o pracę na okres próbny od 3 grudnia 2019 do 1 marca 2020 r. Po upływie tygodnia zachorował i otrzymał zwolnienie lekarskie.
Czy w tej sytuacji przysługuje pracownikowi zasiłek chorobowy?
Pracownik przed zatrudnieniem prowadził własną działalność gospodarczą jako osoba fizyczna. Wcześniejszy okres zatrudnienia z obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym, pracownik wykazał w okresie od 3 stycznia 2005 r. do 31 maja 2015 r., zatem 10 lat i 5 miesięcy.
Czy ten wcześniejszy - 10 letni staż pracy, wystarczy, żeby nabył prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia zatrudnienia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX