Czy pracownikowi, który pobiera emeryturę i jednocześnie jest zatrudniony, przysługuje zasiłek chorobowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 30 czerwca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikowi samorządowemu, któremu umowa o pracę ulegnie rozwiązaniu z dniem 30 czerwca 2014 r. w związku z przejściem na emeryturę należy się zasiłek chorobowy (niezdolność do pracy od 20 maja 2014 r. do 30 czerwca 2014 r., najprawdopodobniej niezdolność do pracy będzie trwała także po ustaniu zatrudnienia), jeżeli ten pracownik pozostaje w zatrudnieniu i jednocześnie pobiera emeryturę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX