Czy pracownikowi, który po wykorzystaniu 182 dni zwolnienia lekarskiego korzysta z nieobecności usprawiedliwionej, będzie trzeba naliczyć za ten okres urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 grudnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikowi, który po wykorzystaniu 182 dni zwolnienia lekarskiego, któremu nie przyznano świadczenia rehabilitacyjnego, mimo to nadal dostarcza zwolnienia lekarskie (drugi miesiąc) tzw. nieobecność usprawiedliwiona - będzie trzeba naliczyć za ten okres urlop wypoczynkowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX