Czy pracownikowi, który otrzymał wyższą stawkę wynagrodzenia zasadniczego i przebywał 5 dni na urlopie wypoczynkowym, należy w wynagrodzeniu za urlop doliczyć premię regulaminową?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 4 lutego 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy pracownikowi, który w styczniu 2020 r. otrzymał wyższą stawkę wynagrodzenia zasadniczego (w ramach tej samej umowy o pracę) i przebywał 5 dni na urlopie wypoczynkowym w styczniu 2020 r., należy w wynagrodzeniu za urlop doliczyć premię regulaminową, która w okresie trzech poprzedzających miesięcy była wypłacana w różnych wysokościach za dodatkowe prace, czy też z tytułu zmiany wysokości wynagrodzenia zasadniczego - nie liczyć średniej urlopowej.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX