Czy pracownikowi, który otrzymał orzeczenie lekarskie o niezdolności do wykonywania pracy na stanowisku pracy i przebywającemu na L4 można wysłać pocztą wypowiedzenie umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 lipca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikowi, który otrzymał orzeczenie lekarskie o niezdolności do wykonywania pracy na stanowisku pracy z Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy na czas nieokreślony i aktualnie przebywającemu na L4 można wysłać pocztą rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem? Czy to wypowiedzenie umowy będzie wiążące?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX