Czy pracownikowi, który nienależycie wykonywał powierzone obowiązki przysługuje odprawa pieniężna?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 lipca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Z dniem 31 marca 2010 r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę na czas nieokreślony z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. Powodem rozwiązania umowy jest brak należytego zaangażowania w wypełnianiu obowiązków.
Czy pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX