Czy pracownikowi, który nie pozostaje w związku małżeńskim przysługuje zwolnienie od pracy, z tytułu opieki nad dzieckiem?

Nasz pracownik nie jest żonaty. Jest ojcem dziecka i ma prawa rodzicielskie. Niemniej jednak nie mieszka z matką dziecka i z dzieckiem (oficjalnie - inne miejsce zamieszkania ojca i matki z dzieckiem).

Czy w takim przypadku należą się mu 2 dni opieki nad dzieckiem?

Matka dziecka nie pracuje.