Czy pracownikowi, który miał przerwę w zatrudnieniu, przysługuje nagroda jubileuszowa?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 sierpnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony w spółce z o. o. (100% udziału gminy) odszedł na emeryturę. Otrzymał wszystkie z tym związane świadczenia. Po czterech dniach zatrudniono go ponownie. Zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownikowi przysługuje jubileusz po spełnieniu warunku nieprzerwanego zatrudnienia w tej spółce dwa lata.
Czy pracownikowi, który miał przerwę w zatrudnieniu, przysługuje nagroda jubileuszowa (40-lecie)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX