Czy pracownikowi, który jest zatrudniony w kancelarii komorniczej i podpisał rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron przysługuje 30 dni płatnego urlopu na przygotowanie do egzaminu komorniczego?

Czy pracownikowi, który jest zatrudniony w kancelarii komorniczej i podpisał rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem rozwiązania ustalonym na 29.02.2024 r. przysługuje 30 dni płatnego urlopu na przygotowanie do egzaminu komorniczego zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 18 marca 2018 r. o komornikach sądowych?

Pracownik chciałby wykorzystać urlop w okresie od 31.01.2024 r. do 29.02.2024 r. Termin egzaminu jest ustalony na 10.04.2024 r., a więc już po rozwiązaniu stosunku pracy.