Czy pracownikowi, który czeka na decyzję ZUS odnośnie renty należy wyrównać wynagrodzenie minimalne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 sierpnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zatrudniamy pracownika, który miał świadczenie rehabilitacyjne do 10.06.2023 r. Teraz przebywa czeka na decyzję ZUS odnośnie renty (nieobecność usprawiedliwiona). W momencie uzyskania przez niego renty chcielibyśmy wypłacić mu odprawę rentową, jednak jego stawka zaszeregowania z umowy to 3220 zł brutto plus dodatek funkcyjny i wysługa. Nie podpisywaliśmy z nim aneksu na rok 2023, ponieważ był niezdolny do pracy.
Czy powinniśmy podpisać z nim aneks?
Czy konieczne jest wyrównanie mu wynagrodzenia systemowo do wynagrodzenia minimalnego (3600 zł) czy do minimalnej stawki w danej kategorii zaszeregowania?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX