Czy pracownikowi, który był zatrudniony na zastępstwo, a zakład zawiera z nim umowę na czas określony, powinien mieć założoną nową teczkę akt osobowych?

Pracownik był zatrudniony na zastępstwo od 01.01.2018 r. do 31.07.2019 r. Od 01.08.2019 r. podpisujemy z nim umowę na czas określony. Czy należy założyć mu nową teczkę akt osobowych w związku ze zmianą przepisów o dokumentacji pracowniczej, obowiązującą od 01.01.2019 r.?