Czy pracownikowi, który był zatrudniony na umowę o pracę będąc równocześnie na świadczeniu przedemerytalnym przysługuje odprawa emerytalna w związku z przejściem na emeryturę?

W 2015 roku zatrudniliśmy w Młodzieżowym Domu Kultury pracownika na stanowisku woźny, który przebywał na świadczeniu przedemerytalnym.W dniu 10.05.2017 roku złożył pismo o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31.07.2017 r. w związku z planowanym przejściem na emeryturę. Z ZUS otrzymał zawiadomienie, że świadczenie przedemerytalne ustaje w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego i z dniem 16.06.2017 r. nastąpi wstrzymanie świadczenia przedemerytalnego.

Czy w momencie przejścia na emeryturę należało wypłacić pracownikowi odprawę emerytalną?