Czy pracownikowi, który był zatrudniany przez pół roku i w tym czasie przebywał na 4-dniowym zwolnieniu lekarskim, należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 grudnia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Osoba była zatrudniona na stanowisku głównej księgowej od 01.01.2018 r. do 30.06.2018 r. W tym czasie przebywała na zwolnieniu lekarskim 4 dni. Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka"?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX