Czy pracownikowi, który awansował na stanowisko dyrektora przysługuje prawo do nagrody rocznej za część przepracowaną przed powołaniem?

W listopadzie ubiegłego roku w Gminnym Ośrodku Kultury zmienił się dyrektor. Obowiązki (w drodze powołania) dyrektora przyjął dotychczasowy pracownik.

Czy można temu nowemu dyrektorowi (były pracownik tego samego ośrodka) wypłacić nagrodę roczną za część przepracowaną jako zwykły pracownik (10 miesięcy - okres pracy przed powołaniem na stanowisko dyrektora)?

Wiadomo, że nagroda przeznaczona dla dyrektora mu nie przysługuje, gdyż zajmował to stanowisko przez okres krótszy niż 6 miesięcy.