Czy pracownikowi, który aktualnie nie ma zdolności do pracy można wręczyć wypowiedzenie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 stycznia 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracownikowi, który aktualnie nie ma zdolności do pracy można wręczyć wypowiedzenie (powrót do pracy po 30 dniach zwolnienia - z innych powodów), czy należy go wysłać na badania, jeśli chce się go zwolnić ze świadczenia pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX