Czy pracownikowi, któremu została wypowiedziana umowa o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia w związku z likwidacją stanowiska pracy należy się odprawa?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 10 grudnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej zatrudnia 47 pracowników w ramach umów o pracę.

Czy pracownikowi, któremu została wypowiedziana umowa o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia w związku z likwidacją stanowiska pracy należy się odprawa?

Wypowiedzenie umowy o pracę związane jest ze zmianami organizacyjnymi jednostki.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX