Czy pracownikowi instytucji kultury, który objął stanowisko głównego księgowego, a wcześniej był pracownikiem działu księgowości, będzie przysługiwać nagroda roczna?

Czy pracownikowi instytucji kultury, który od października 2022 r. objął stanowisko głównego księgowego, a wcześniej był pracownikiem działu księgowości, będzie przysługiwać nagroda roczna przyznawana na podstawie obowiązującego w tej instytucji regulaminu wynagradzania (za okres przed objęciem stanowiska głównego księgowego)?

Obowiązujący w jednostce regulamin wynagradzania przewiduje dla pracowników nagrody roczne o charakterze uznaniowym, które wypłacane są w grudniu pracownikom, którzy przepracowali co najmniej 6 miesięcy i wzorowo wykonują swoje obowiązki.

Czy przyznanie takiej nagrody głównemu księgowemu (za okres przed objęciem tego stanowiska - od stycznia do września 2022 r.) nie będzie naruszać ustawy z 03.03.2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi?