Czy pracownikowi administracyjnemu szkoły przysługuje odprawa emerytalna z ostatniego zakładu pracy?

Pracownik administracyjny szkoły rozwiązał umowę o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 31 marca 2009 r. Z dniem 1 czerwca 2009 r. otrzymał decyzje o przyznaniu emerytury.

Czy w związku z powyższym przysługuje mu odprawa emerytalna z ostatniego zakładu pracy? Jeśli tak, to w jakiej wysokości jeżeli w zakładowym regulaminie wynagradzania nie ma zapisu na temat odpraw?

Łączny staż pracy tej osoby to 35 lat, a w ostatnim zakładzie pracy 6 lat.