Czy pracownikowi administracyjnemu przysługuje odprawa emerytalna ze szkoły pomimo upływu dwóch miesięcy od ustania zatrudnienia?

Pracownica administracyjna rozwiązała umowę o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 31 marca 2009 r. W wypowiedzeniu brak uzasadnienia podjętej decyzji. Następnie korzystając z uprawnień do wcześniejszej emerytury (urodzona w 1951 r.) wystąpiła (po raz pierwszy) w czerwcu 2009 r. do ZUS z wnioskiem o emeryturę. ZUS wydał decyzję o przyznaniu emerytury od dnia 1 czerwca 2009 r. Do czasu przyznania emerytury osoba ta nie była w żadnym stosunku pracy z innym pracodawcą, ani też obecnie nie podjęła żadnej pracy. Łączny staż pracy tej osoby wynosi ponad 35 lat, a ostatnio w szkole przepracowała 6 lat.

Czy w związku z powyższym przysługuje jej odprawa emerytalna ze szkoły pomimo upływu dwóch miesięcy od ustania zatrudnienia?

Czy można uznać tę osobę za emeryta tej szkoły uprawnionego do korzystania ze świadczeń socjalnych?