Czy pracownikowi administracji przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Pracownik administracji w zespole szkól ponadgimnazjalnych otrzymał 3 - miesięczne wypowiedzenie dnia 31 marca 2011 r., które kończy się 30 czerwca 2011 r., w związku z likwidacją stanowiska pracy. Zaznaczam, że był zatrudniony 8 lat.

Czy należy mu się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2011 r. - proporcjonalnie do przepracowanego okresu tj. za 6 miesięcy?