Czy pracownikowi administracji, który przebywał na zwolnieniu lekarskim przez pół roku należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Pracownik administracji szkolnej była zatrudniony od 05.11.2018 r. do 04.04.2019 r. w pełnym wymiarze i od 05.04.2019 r. do 30.06.2019 r. na 1/2 etatu. W okresie od 16.01.2019 r. do 18.01.2019 r., od 12.02.2019 r. do 14.02.2019 r. i od 23.04.2019 r. do 30.04.2019 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Czy należy wypłacić mu dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2019 rok (był w zatrudnieniu od 01.01.2019 r. do 30.06.2019 r.)?