Czy pracownikowi administracji i obsługi przysługuje prawo do "trzynastki"?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 marca 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Mam dwa pytania odnośnie trzynastki dla pracowników administracji i obsługi.
1)
Osoba zatrudniona na czas nieokreślony będąca na zwolnieniu lekarskim od 28 lutego do 2 czerwca 2008, od 3 czerwca do 19 września 2008 będąca na macierzyńskim, 20 października do 26 listopada 2008 zwolnienie, wykorzystała 12 dni urlopu, 8 grudnia do końca roku - zwolnienie.
2)
Osoba zatrudniona na umowę o pracę do czerwca 2008, będąca na zwolnieniu lekarskim od 12 lutego do 30 czerwca 2008 r.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX