Czy pracowników zatrudnionych w zadaniowym systemie czasu pracy można pozbawić prawa do dodatkowego wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 kwietnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy jest zgodny z prawem zapis w regulaminie pracy: "Pracownicy, których czas pracy został ustalony wymiarem ich zadań, wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami bez prawa do dodatkowego wynagrodzenia."?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX