Czy pracowników zatrudnionych przed 1 stycznia 2019 r. należy informować o okresie przechowywania dokumentacji?

Okres archiwizacji dokumentacji pracowników zatrudnionych przed 1 stycznia 1999 roku wynosi 50 lat, jeżeli pracodawca nie przekaże raportów informacyjnych, będzie musiał przechowywać dokumentację pracowniczą pracowników zatrudnionych od 1 stycznia 1999 roku do 31 grudnia 2018 roku również przez 50 lat.

Czy tych pracowników należy informować o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, a jeżeli tak, to czy oni również mogą odebrać dokumentację i do kiedy (czy do końca miesiąca kalendarzowego po upływie 50 lat od ustaniu stosunku pracy, czy do końca miesiąca kalendarzowego następującego po upływie jej przechowywania licząc od końca roku, w którym ustał stosunek pracy)?

Czy jeżeli pracownicy nie będą mogli jej odebrać albo nie odbiorą to czy możemy ją zniszczyć, czy raczej przekazać do archiwum państwowego?