Czy pracowników tymczasowych powinniśmy w składanej deklaracji ZUS IWA wykazać jako zatrudnionych w warunkach zagrożenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 maja 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej i od jednego z klientów dostaliśmy informację, że na stanowiskach, na których zamierzamy zatrudnić pracowników tymczasowych (w oparciu o umowę o pracę tymczasową), występują przekroczenia dopuszczalnych norm hałasu.
Czy w związku z tym powinniśmy w składanej deklaracji ZUS IWA wykazać tych pracowników jako zatrudnionych w warunkach zagrożenia?
Czy wykazanie tych osób jest w obowiązku pracodawcy użytkownika w jego deklaracji ZUS IWA?
Kto powinien składać sprawozdanie Z-10?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX