Czy pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony, którzy są w okresie ochronnym można wypowiedzieć warunki płacy i pracy w przypadku zmiany systemu wynagradzania pracowników?

Czy pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony, którzy są w okresie ochronnym można wypowiedzieć warunki płacy i pracy (np. sprzedawcom w sklepach) w przypadku zmiany systemu wynagradzania pracowników? Wynagrodzenie w systemie płaca zasadnicza plus prowizja od obrotu na wynagrodzenie oparte tylko na prowizji od obrotu.