Czy pracownikom uczestniczącym w szkoleniu przygotowującym do certyfikatu Oracle Certified Professional Java Developer SE 11 przysługuje urlop szkoleniowy?

Zawarliśmy z pracownikami umowę o podnoszenie kwalifikacji zawodowych. W umowie tej jest krótkie sformułowanie, że pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy w wymiarze określonym w przepisach kodeksu pracy. Szkolenie będące przedmiotem umowy to: "Przygotowanie do certyfikatu Oracle Certified Professional Java Developer SE 11". Szkolenie kończy się egzaminem nadającym certyfikat "Oracle Certified Professional Java Developer SE 11". Inicjatywa realizacji szkolenia była po stronie pracodawcy, wybrani pracownicy wyrazili chęć udziału w szkoleniu.

1. Czy pracownikom przysługuje urlop szkoleniowy? Jeżeli tak, w jaki wymiarze?

2. Czy musimy przyjąć, że w/w szkolenie i egzamin, to "egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie", o którym mowa w art. 103² § 1 pkt 3 k.p.?

3. Czy "egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie", o którym mowa w art. 103² § 1 pkt 3 k.p., należy traktować jak "egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe" (tzw. nowy egzamin zawodowy) - zewnętrzny egzamin państwowy przeprowadzany przez okręgowe komisje egzaminacyjne, pod nadzorem centralnej komisji egzaminacyjnej, wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych: zasadniczych szkół zawodowych, techników i szkół policealnych regulowany wcześniej ustawą?