Czy pracownikom pracowni serologii pracującym w systemie zmianowym w podmiocie leczniczym, należy wypłacić dodatek za pracę w niedzielę i święta oraz w dni dodatkowo wolne od pracy?

Czy pracownikom pracowni serologii (technik analityki medycznej i młodszy asystent), którzy pracują od poniedziałku do piątku na dwie zmiany (I zmiana - 7.00-14.35, II zmiana - 14.25-22.00, sobota, niedziela, święta - 7.00-14.35) z zachowaniem przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy należy wypłacić dodatek za pracę w niedzielę i święta oraz w dni dodatkowo wolne od pracy na podstawie art. 99 pkt 2 ustawy o działalności leczniczej (tj. w wysokości 45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego)?

Jesteśmy podmiotem leczniczym, który udziela całodobowo świadczeń zdrowotnych.

Wspomniane osoby pełnią dyżur w domu pod telefonem: w dni zwykłe od 22.00-7.00, w soboty, niedziele i święta 14.35-7.00 i za to otrzymują wynagrodzenie 50% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego.