Czy pracownikom obsługi w dodatkowym miejscu zatrudnienia należy naliczać dodatki stażowe? - OpenLEX

Czy pracownikom obsługi w dodatkowym miejscu zatrudnienia należy naliczać dodatki stażowe?

Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 18 maja 2018 r.
Autor odpowiedzi: Lisowski Krzysztof
Odpowiedzi udzielono: 21 maja 2012 r.

PYTANIE

Zatrudniamy księgową na 1/2 etatu jest to jej praca dodatkowa i na zastępstwo. Głównym miejscem pracy jest inna szkoła (pełny wymiar od 1 września 2004 r. do nadal). Księgowa posiada następujący przebieg zatrudnienia:

5 sierpnia 1974 r. - 30 kwietnia 1977 r.;

1 maja 1977 r. - 31 maja 1978 r.;

1 czerwca 1978 r. - 24 lutego 1988 r.;

24 lutego 1988 r. - 30 listopada 1990 r.;

1 grudnia 1990 r. - 30 czerwca 2004 r.;

1 lipca 2004 r. - 31 sierpnia 2004 r. (razem 30 lat) są to okresy zakończone i poświadczone świadectwami pracy, były to zatrudnienia w pełnym wymiarze.

Czy w dodatkowym miejscu pracy, którym jesteśmy powinniśmy również zaliczyć te zakończone okresy i wypłacać 20% dodatku stażowego?

U nas księgowa nie ma wypłacanego dodatku stażowego, gdyż uznaliśmy, że pracownik otrzyma dodatek po 5 latach, a okresy wypracowane zaliczone są w głównym miejscu pracy.

Czy postąpiliśmy słusznie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?